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烟台电力企业认真谋划全年精神文明工作

大唐山东烟台电力开发有限企业 2019-01-17 张华宇 7035次
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  本网讯 近日,烟台电力企业以荣获山东省文明单位为契机,紧紧围绕企业生产经营,坚持安全发展和精神学问“两手抓”的发展方针,积极谋划全年精神文明推进工作。


  一是加大考核力度,落实精神文明工作主体责任。按照“谁管理,谁负责”的工作要求,细化目标将每一项工作落实到岗到人,以签订工作责任状的形式,按照“以日保周,以周保月,以月保年”的工作要求,把精神文明建设工作量化、细化,层层推进,确保每一项工作严格按照时间节点准确落实,不断提升企业精神文明工作整体水平;二是坚持“两个责任”,营造良好氛围。加大党风廉政建设力度,推动主体责任落地生根,坚持把落实监督责任放在心上,把履行好监督责任作为落实主体责任的保障;三是坚持以动促学,持续深入开展主题活动,教育引导全体员工树立正确的人生观、世界观、价值观,以道德讲堂工作为契机,着力开展职业道德、社会公德、个人品德建设,引导广大职工树立正确的世界观、价值观,不断推动思想道德建设、企业文明程度和员工的道德水准;四是强化宣传力度,加大与系统外国媒体体之间的联系力度,提升企业对外影响力。利用新媒体传播快、易接受、覆盖广的特点,加大企业微信公众平台的推广力度,深入挖掘和宣传企业经验发展、安全生产、增发电量,设备检修等方面的特色亮点和各条战线上涌现出的先进人物、典型事迹、经验做法等,努力营造一个积极向上,高效团结的工作氛围。


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