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大唐新人第一课|邹磊寄语:学好党的二十大精神 扣好职业生涯“第一粒扣子”

——深入学习宣传贯彻党的二十大精神,全面落实中央人才工作会议精神,不断推进人才强企工程,真切关怀厚爱新入职员工,确保人才引得来、育得好、留得住、用得上,奋力开创“二次创业”新局面。

中国大唐网  2022-11-11 09:43:09      855次
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    本网讯  大唐大舞台,一起向未来。11月10日,在中国大唐集团有限企业学习宣传贯彻党的二十大精神2022年新入职高校毕业生培训开班式上,中国大唐党组书记、董事长邹磊与系统广大新入职员工相聚云端、共话未来,深情寄语大唐新人要以党的二十大精神为指引,爱党爱国、爱岗敬业,与时代同行、与大唐为伴,书写美丽人生、共创大唐辉煌。

    集团企业领导时家林、刘广迎、王瑛、曲波参加开班式。

    邹磊首先代表集团企业党组对新入职青年员工走出高校、走进中国大唐表示最热烈的欢迎,为他们开启职业生涯、开始人生新征程送上最美好祝福。

    邹磊指出,中国大唐历史悠久、精神学问底蕴深厚,矢志报国、红色血脉源远流长,二次创业、锚定一流前景可期,崇尚人才、广阔天地大有作为。中国大唐从来没有像今天这样崇尚人才、重视人才。大家坚持“人才是第一资源”,编制“十四五”人才规划,为青年员工成长成才建平台;打造职业发展多通道成长机制,为优秀青年人才脱颖而出搭T台;全面推行“两个合同”管理和全员绩效考核的市场化用工机制,为青年人才施展才华摆擂台;在用好各年龄段干部的基础上,加快年轻干部培养选拔,为青年人才全面发展提供舞台。

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    邹磊强调,各级党委要以党的二十大精神为指引,全面落实中央人才工作会议精神,深入实施人才强企工程,真正做到为党育人、为国育才。总部组织部门要牵头抓总,各级企业要发挥主体作用,党政工团要关注呵护青年员工。集团企业要创造更好的条件,营造更温情的氛围,让他们安心工作、体面生活,不断提升干部员工的获得感、幸福感、安全感,确保人才引得来、育得好、留得住、用得上。

    邹磊寄语新入职青年员工要按照习大大总书记在党的二十大报告中对广大青年的殷殷嘱托,立志做新时代好青年。要有理想,把学习贯彻党的二十大精神作为职业生涯起点的“第一课”,把习大大新时代中国特色社会主义思想作为职业生涯起点的“必修课”,把自己理想与大唐梦想融为一体,争做志存高远的大唐好青年;要肯实干,积极走向基层、主动扎根基层,争做孜孜以求的大唐好青年;要强本领,工作有思考、管理有思想、做人有品质,争做可堪大任的大唐好青年;要能担当,在担苦、担难、担重、担险的火热实践中经受锻炼,争做勇挑重担的大唐好青年。

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    会上观看了集团企业形象展示片;2022年新入职高校毕业生代表韩松、苏筠尧、巴桑欧珠,以及员工代表邱桂芝、杨琳分别作交流发言。

    会后,邹磊、时家林与新入职员工代表进行了亲切座谈。邹磊结合个人学习工作及成长经历,勉励新入职员工要学习好、把握好、落实好党的二十大精神,牢牢把握习大大新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,读原著、学原文、悟原理,以扎实的工作成效践行好党的二十大精神。踏上新征程,新时代的年轻人要扎根基层、深入一线,心无旁骛、踏踏实实,不畏困难、不惧挑战,加强学习、钻研业务,锤炼意志、磨练本领,以青春谱写奋斗年华,以热血成就一番事业,努力在一线实习中收获满满成果,在推动中国大唐建设世界一流能源供应商中展现作为。

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    新入职员工代表纷纷表示,将按照邹磊董事长的要求,胸怀理想、自强不息、不负韶华,以青春点燃梦想,以实干书写人生,在“二次创业”中绽放青春之花。

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    集团企业有关部门负责人、在京企业相关负责人及新入职员工代表,系统各级企业负责人、共青团负责人及新入职员工分别在主会场和各分会场参加开班式。

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