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专项工作

临清热电企业强化人事档案管理工作

大唐临清热电有限企业 2022-02-15 李伟伟 765次
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  本网讯 为进一步提高人力资源管理水平,更好的服务职工成长成才,临清热电企业采取有效措施,不断强化人事档案管理工作的标准、质量、成效,推动人事档案管理再上新台阶,助力企业高质量发展。

 

  专人负责,注重基础保障。该企业注重人事档案工作的保密性、严谨性要求,安排政治素质高、责任心强、专业经验丰富的人员专人负责,注重认真学习人事档案管理要求和工作标准,先后购置档案柜、档案盒、档案分类纸等保障用品,为顺利开展档案整理工作奠定了基础保障。


  认真梳理,注重准确完整。该企业采取多种方式、多种渠道,广泛进行材料收集,累计整理档案300余册,共整理、收集职工履历材料、入党材料、工资调整审批表等1000余份,同时,严格按照“分类准确、编排有序、目录详尽、装订整齐”的标准,进行规范分类、装订、存档,保证了人事档案的完整性、准确性、实用性、客观性。


  强化管理,注重成果运用。该企业坚持做好人事档案的日常维护管理,为干部选拔等工作提供有力支撑。同时,认真落实干部人事档案专项审核工作要求,吃透政策文件,参加专业培训,准确研判档案资料,严格做好审核、复查和核实确认等工作,目前,已完成全体中层干部及高级职称人员的档案专项审核工作。下一步,该企业将审核工作向普通职工延伸,推动档案管理成果的深化运用。

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