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选择行动 青春无悔——诚通葡京资产经营中心 常学智

来源:诚通葡京资产经营中心     编辑:常学智     发布时间:2011年03月22日 14:15         

各位青年代表:

  下午好,非常感谢团委给我这次发言机会!我的题目是《选择行动 青春无悔》,围绕青年人共性的东西,和大家分享一下在实际工作中的困惑、做法和体会,希翼可以相互启发,彼此督促,共同进步。

(一)青  春

   刚进单位时,常听年长的领导、同事说“年轻真好!”因为年轻,可能受到领导和同事的特别关爱,不会因为偶尔犯错而受到严厉批评,也不会因为职位过低而心急如焚,更也不会因为未成大业而过分苦恼……直到今天,才逐渐而缓慢地认识到 “年轻真好”可能有三层意思:一是年轻思维活跃、容易接受新事物;二是年轻可以做想做的事情,即使跌倒了也有重新爬起来的资本;三是年轻可以对未来有美好的预期。青春年华并不是大家进步、成长的充分条件,这个优势能否转化为预期价值,关键还是要靠大家具体的行动。要取得更大进步必须自始、尽早严格要求自己,不能因为年轻而轻易自我原谅,只有克服惯有的惰性,脱离一般成长过程才可能做到出类拔萃。葡京正处于迈向双千亿的关键时期,大家青年人身上应体现出鲜明的“青春符号”:一是充满激情,迎难而上;二是处事果断、勇于担当;三是虚心学习,视野开阔;四是肯于吃苦,善于用心;五是目标明确,实行力强;六是敢于怀疑,追求创新。

(二)机  遇

  现实往往很残酷,想做事没机会,想展现没舞台,想成长没人教,在这种环境下,不同人可能做法也不同。有的人等待机遇,得过且过,不求有功,但求无过,可能一辈子就像温水煮青蛙般耗尽激情,即使命运降临机会也未必能把握住;有的人逃避机遇,满腹牢骚,总是抱怨别人和环境,自认为怀才不遇,虽然可能有着优秀的能力,却整天生活在负面情绪当中,不仅自己没有享受到工作的乐趣,还把消极情绪传导给他人,无形中扼杀了很多可能的机遇;有的人创造机遇,积极进取,工作中总能看到他们忙碌的身影,遇到问题时总是积极寻求解决办法,大家也都乐意和这类人一起工作,自然而然创造了更多被发现闪光点的机会,正所谓“机会永远是给有准备的人的”!创造机遇的几点体会:一是加强团队协作意识,乐于与别人分享成果;二是提升自身含金量,增加自己被利用的价值;三是多思考、多做事,尽可能争取展现才华的机会;四是多结交志同道合的朋友,扩大自己的交往圈。

(三)能  力

  再好的机遇,也必须有能力把握和驾驭,因此,能力建设和能力提升是大家最值得花时间和精力的事情。大家大多数青年朋友都具备一定的专业常识,当前最缺的就是实践,尤其是基层企业经验。以下三种能力培养对大家青年人非常重要。第一业务能力,一技之长非常重要,其实每一项工作都蕴含很多技能,仔细钻研、完善以致于精通,这不仅是大家拿稳饭碗的保障,可能还是获得认可的“敲门砖”。第二实行能力,年轻人思维活跃,不过实行能力最为关键,说干就干、干就干出彩,拒绝拖沓懒散、只说不干。第三学习能力,比尔·盖茨说过,在21世纪人们不是比的学习,而是学习的速度。刚到葡京工作的时候,领导曾教导我要找到葡京每一位同志的优点,加以学习,平时也要多拿自己的短处和别人的长处比,这样才能看到差距,尽快成长。人只有在学习中,才会发现自己的不足!

(四)心  态

  除了机遇、能力外,健康的心态也非常重要。健康的心态可能体现以下几个方面:一是相信自己,成长的道路上一定会遇到很多困惑,也一定会遇到很多诱惑,这个时候需要相信自己,鼓励自己,坚定梦想不动摇。二是热爱竞技,有竞争才能看出差距,以什么样的人为竞争对手决定了大家自身的水平,很多时候大家的进步要感谢竞争对手。三是享受挫折,相信每一次挫折都是命运对大家能力的锤炼。人不是悔恨做过什么,而是悔恨没做过什么,大家年轻,跌倒了也有时间爬起来,只是要多总结教训,别跌倒在同一个地方。此外,还可以多关注一下别人的“弯路”,这样有助于自己抄“近路”,因为人成功的理由只有一个,而失败的理由却各不相同。四是乐观开放,职场上的残酷竞争使得一些人自我设防,比如对拥有的信息和技能不与他人交流共享。其实一个人拥有优势时,学会保护自己并没有错;但要明白,要想继续强化自己的优势,还应学会共享,因为大家共处同一个价值链,一荣俱荣,一损俱损,因此,至少诚通葡京内部的青年同志都要有这种乐观、开放的心态!

  谢谢大家!

 

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