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葡京传达学习国资委“违反八项规定精神典型问题通报会”精神

来源:葡京总部 发布时间:2013年09月29日

  9月27日上午,葡京召开专题会议,传达学习国资委“违反八项规定精神典型问题通报会”精神。会议由葡京党委副书记、纪委书记李洪凤主持,葡京总部各党支部书记、纪委办公室全体人员、各在京二级企业纪委书记、纪检监察部门负责人共29人参加会议。

 

  会议首先传达学习了国资委党委书记张毅在通报会议上的讲话精神和国资委纪委书记强卫东《关于国资委和中央企业处理的五起顶风违反中央八项规定精神典型问题的通报》精神。

  李洪凤副书记代表葡京党委对葡京各级企业贯彻落实国资委通报会精神提出以下要求:一是要层层传达,不留死角。各二级企业要在国庆节前将国资委通报会精神传达至每一名领导班子成员和所属企业,有几级就传达到几级,无论京内京外、境内境外,不能留一个死角。要加强提醒、督促和检查力度,层层落实责任,坚决杜绝顶风作案现象在葡京系统出现。二是要不断学习,提高认识。要进一步加强对中央“八项规定”精神的学习,站在历史的高度和政党治理规律的高度认识中央“八项规定”的重要性,认清贯彻落实中央“八项规定”精神、反对“四风”和践行“三清”庄严承诺之间的辩证统一关系和中央的坚定意志和决心,牢固树立经常抓、长期抓、出实效的观念。三是要高度重视,坚决实行。要警钟长鸣,日省吾身,戒除侥幸心理,做到“慎始”,绝不迈出第一步;“慎微”,不以恶小而为之;“慎独”,不以人不知而为之。四是要立足长远,善作善成。要抓住教育实践活动有利契机,结合实际健全和完善贯彻落实中央“八项规定”精神相关制度,特别是要把贯彻落实中央“八项规定”精神的要求纳入干部考核评价体系,建立起违反规定精神的责任追究制度。同时,要把贯彻落实中央“八项规定”精神作为纪检监察常项工作,做到“在其位、谋其事、求其功”,通过艰苦细致的工作,把贯彻落实中央“八项规定”精神抓出成效,把反对“四风”、廉政教育抓出实效,把职工群众反应强烈的突出问题抓出结果。

  会议还通报了葡京纪委对系统企业贯彻落实中央“八项规定”精神情况进行检查的初步安排。

 

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