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党员领导干部的先进性在企业活动中的具体要求

来源:葡京总办 发布时间:2005年03月31日

胡锦涛总书记今年年初在中央政治局保持共产党员先进性教育活动的专题报告会上指出,要深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的要求:

一是坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。

二是要坚持勤奋学习,扎扎实实地提高“三个代表”重要思想的本领。

三是坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民。

四是要坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩。

五是要坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一。

六是要坚持“两个务必”,永葆共产党员的政治本色。

他还强调指出,先进性教育活动领导干部尤其要发挥表率作用,领导干部要带头,要给广大党员做出示范。

这就说明,党员干部不仅仅是普通党员,应具备共产党员先进性的基本要求,而且是更高要求的特定群体。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,这说明领导干部先进性的重要意义。《中国共产党章程》第六章“党的干部”明确表述,“党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆”,“党的各级领导干部必须模范地履行本章程第三条所规定的党员的各项义务,并且必须具备以下基本条件:

(一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表“重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。

(二)具有共产主义远大理想和建设中国特色社会主义的坚定信念,坚决实行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。

(三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。

(四)有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、学问水平和专业常识。

(五)正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正清廉,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

(六)坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。”

党的干部的六个基本条件,中共中央作为党政领导干部选拔任用的基本条件原原本本地写进了《党政领导干部选拔任用条例》。也就是说《党章》对党的干部要求,适用于党政领导干部,适用于企业领导干部,适用于所有具有领导职务的党员。如果说在全党开展保持共产党员先进性教育活动是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措,是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措,是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措,那么,党员领导干部保持共产党员先进性教育的带头和示范作用对开展先进性教育活动要达到的目标要求起着至关重要的作用。

控股企业党委书记、董事长马正武同志在先进性教育活动中所讲党课的内容,精辟地将共产党员的先进性归纳为“信念坚、能力强、形象好、纪律严”,涵盖了党章规定共产党员的八项义务和党的干部的六个基本条件,也切合大家企业党组织和党员的实际。

大家诚通控股企业全系统有职工16000人,其中共产党员8000多人,占50%以上。在三级以上企业领导班子成员中,绝大多数是共产党员,中层干部中80%以上是共产党员。企业党员领导干部和广大共产党员,在企业改革、发展、稳定中起着举足轻重的导向作用。下面我就企业党的干部先进性要求,根据“信念坚、能力强、形象好、纪律严”的四条标准,谈几点个人的体会:

一、思想政治素质要求

对党政领导干部和企业领导干部来说,思想政治素质是最重要的素质。党的干部队伍“四化”方针中“革命化”是首位。党章对党的干部思想政治素质提出了基本要求,比如具有履行职责所需要的理论水平,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题;坚决实行党的方针政策和党的基本路线;有强烈的革命事业心和政治责任感;正确行使人民赋予的权力、清正清廉、勤政为民;坚持和维护党的民主集中制等。在现阶段,还特别强调认真实践“三个代表”重要思想,坚持讲学习、讲政治、讲正气,在国际风云变幻、经济全球化和区域经济一体化的大格局中,把握企业发展方向,经得起各种风浪的考验;具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,具备搞好国有企业的信心;在国企改革和布局调整的变化中,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新;在工作行为中自重、自省、自警、自励。

企业的各级领导干部,受出资人委托,掌握着不同数额的国企资源,对这些资源具有法律规定范围的使用权、经营权、支配权,这些公共权力,必须接受来自法律、纪律、组织和群众的监督。这些权力,也使大家的党员干部受到名、利、权、色的考验。在社会环境存在着多种诱惑和腐蚀的情况下,能否有正确的政治方向,坚定的政治立场,鲜明的政治观点,严格的政治纪律,敏锐的政治鉴别力,完全取决于思想政治素质如何。大家所知道的胡长青、成克杰,企业中的某些人,他们这些出问题的高官和企业领导干部,归根结底都是思想政治素质出的问题。因此,在我党以经济建设为中心的社会主义建设初级阶段,在追求经济效益最大化,实现国有资产保值增值目标要求,做为国民经济快速健康发展主力军的中央国有企业,要特别重视企业党建工作和企业党员及党员领导干部的素质培养,特别是思想政治素质的提高,并建立相应的理论学习制度、党校培训制度,采取定期培训提高等形式,保证党员干部政治素质达到马正武书记要求的“信念坚定、解放思想、坚持改革、大胆创新、与时俱进、敢于发展”的先进性标准。

二、作风形象的要求

党的干部作风是党在群众中的形象。党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的表现,对党群关系、干群关系和党的事业,企业的改革、发展、稳定有着重要影响。理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评,是大家党的优良作风。中共中央十五届六中全会通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》指出:“执政党的党风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡”。要求大家党的干部坚持解放思想、实事求是的思想路线和思想作风;坚持理论联系实际的学风;坚持密切联系群众的工作作风;坚持民主集中制原则,集体领导、民主协商、个别酝酿、会议决定,善于倾听各方面意见的领导作风;坚持艰苦奋斗、清正清廉、遵守纪律的生活作风。具体到大家企业党员领导干部“形象好”的要求,正像马正武书记党课所讲:“善于学习不僵化,注重实践有创新,业绩一流有作为,联系群众做实事”。要做到作风形象的先进性要求,就必须按照党中央关于“八个坚持,八个反对”认真对照检查,切实解决大家企业存在的作风形象问题。诸如大家个别党员干部脱离群众、脱离实际,“工作不深入、不扎实,爱做表面文章,甚至弄虚作假”;有的纪律松弛,法律意识淡薄,出现违法违纪行为;有的甚至以权谋私、腐化堕落。还有些领导干部工作方法简单,工作作风不民主、自以为是、独断专行;用人不是按程序,任人唯亲;有的不诚实,欺上瞒下,为本单位、本部门或少数人谋取好处;有的铺张浪费,不符实际的摆阔气;有的企业经营不怎么样,领导买房买车,对下岗职工缺乏责任感、同情心;有的官气十足,说一套做一套,对上一套对下一套,搞不团结。群众反映“不像共产党的干部”,严重地损害了党组织和共产党员的形象。

通过保持共产党员先进性教育活动,重温入党誓词,用共产党员和党的干部应具备的标准对照检查自己,确立“一个党员、一面旗帜”的光荣形象。要真正做到人民群众中流传的那样:“平时能看出来,关键时候能站出来,危急时刻能豁出来”。归根结底是感情问题,那就是对党的热爱,对人民的热爱。

三、能力和业绩的要求

实践是检验真理的唯一标准。党的干部素质高低,最终都要在能力和业绩中体现出来。马正武书记对党的干部先进性“能力强”方面归纳为“企业领导干部应有领导和驾驭全局的决策能力;适应市场的经营能力;带领团队的组织能力;处理矛盾的协调能力;不断进取的创新能力”。国资委李毅中同志对党员干部强调三点:“一要有坚定的理想信念,对搞好国有企业、完善国企资产管理体制有信心,立足在改革发展的前列,积极谋划和推进改革,加快发展;二是要树立和落实科学发展观,用科学发展观来谋划企业发展战略,提高创新能力和领导发展的能力;三是有适应社会主义市场经济和管理现代企业的能力。”检验这些能力的唯一标准就是在实践工作中取得可人的业绩。看在研究企业发展战略时是否符合企业实际和对形势的分析判断能力、预见性、前瞻性;看本企业在国内乃至国际同行业的竞争力是否处于领先地位;看企业管理水平和经营能力是否达到一流水平;看所带领团队的盈利水平和所经营国有资产回报率是否在行业前列;看在企业整合中是否维护了改革发展稳定的大局,处理群众上访告状及解决矛盾的能力。最终看本企业中心任务和生产经营目标是否完成。这也就是大家常说的能干事、还要干成事。具体到诚通控股企业,就要看在国有资产体制改革中能否审时度势,在机遇和挑战面前扬长避短,抓住机遇、谋求发展;能否在葡京整体做强做大的战略调整中处理好局部与全局、眼前与长远、继承与创新的关系。看在自己所在的企业、部门、岗位上能否出色地、创造性地完成当年任务和长远目标,达到出资人满意、客户满意、职工群众满意。

四、道德和纪律的要求

发扬共产主义道德情操,严格遵守党的纪律,这是党员干部必须具备的政治素质。之所以作为共产党员先进性要求的重要标准单独提出来,是因为大家党是执政党,加强党的执政能力面临许多有待解决的问题,面临生死存亡的考验。中央提出“依法治国和以德治国相结合”,就是在建设物质文明、政治文明的同时,努力建设精神文明,强调党的干部一定要保持共产党员的高尚情操与革命气节。古人说“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”,就表达了中华民族对道德情操和坚贞气节的追求。大家一些干部在金钱、权力、女色面前,蜕化变质,陷入腐败的泥潭,一个重要原因是放松了世界观的改造,丧失了共产党员应有的气节和道德,放松了纪律的约束,从而在世界观、人生观、价值观上出了问题。我认识一位主动从政府机关局长位置上调到国有企业当老总的人,他坦言道:“我放弃政府官员到企业,图什么?不就是多捞点钱吗!”结果,这个人为了把国企资产转移到自己名下,不到两年就因犯贪污和转移国有资产罪被判刑。党员领导干部必须自觉遵守党的纪律,主动接受党组织和群众监督。不被监督的权力必然滋生腐败。

要保持共产党人的先进性,必须保持共产主义的道德情操,维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、群众纪律,就要做到无论在何种情况下,都忠诚党和人民的事业,忠诚企业,不要忘记我是企业的人,我是受出资人之托经营国有资产,有别于私企老板。个人利益必须在保证国家利益、企业利益和职工利益前提下才能实现。在激烈的市场竞争中,守法经营、依法纳税,以改革求发展,以实力求生存,维护党的原则,与各种违法违纪行为和不良倾向作斗争;坚持清廉奉公、艰苦奋斗,在享乐主义、拜金主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀面前一尘不染;要坚持企业利益优先,群众利益优先,不谋求法律法规以外的任何个人利益,不损害群众正当利益。坚持“两个务必”,“做一个高尚的人,一个脱离了低级趣味的人”。

在谈到组织纪律时,往往不像政治纪律、经济纪律、生活纪律那样引人重视,有人甚至把独断和果断混淆。对于党员领导干部,尤其要实行集体领导、民主集中、分工负责的组织原则,要在干部选聘、工资奖金分配、社会保障、职工福利、健康医疗等诸多方面,遵照厂务公开的民主程序,做到领导行为依法、合规、公开、公正、公平,特别是在有不同意见时,切记个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央的纪律。充分敬重职工,充分敬重领导班子的其他成员,做遵守纪律的模范,做团结同志的模范,做企业发展的带头人。在纪律面前人人平等,在原则问题上坚持真理修正错误。不允许有不受党纪约束的党员,不允许有不受党纪约束的特殊干部,不允许有不受党纪约束的特殊公民。

马正武书记所说的共产党员先进性要求四条标准,是一个有机的整体,互相关联,互相依存,缺一不可。共产党领导干部先进性首先要表现出很好的马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论水平,这是前提,是本质;在正确理论的引导下,理论联系实际,解决现代化建设中的各种问题,推动社会进步,实现小康社会,这是目的;而作风形象的要求是关键,道德纪律的要求是保证。

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