检修运营企业2018年党风廉政建设宣传教育月活动实施方案

来源:大唐山东电力检修运营有限企业                编辑:                发表时间:2018-05-09 10:13:30

  为深入学习党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神,扎实落实习大大总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示,持续加强作风建设,按照集团企业、省企业开展党风廉政建设宣传教育月活动的统一部署,结合企业实际,制定本实施方案。


  一、活动时间


  2018年5月1日至31日。


  二、活动主题


  今年企业党风廉政建设宣传教育月活动的主题是:“纠四风、保落实、促赶超”。开展宣传教育月活动的主要任务是:深入学习党的十九大精神,以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,以政治建设为统领,认真落实习大大总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示,坚持问题导向,聚焦“四风”典型表现,突出“关键少数”,通过主动查摆、立行立改和深化整改,加强作风建设,推进党风廉政建设不断深入,为企业圆满完成年度工作目标任务提供坚强保障。


  三、活动内容


  此次宣教月活动要紧贴企业实际,重点组织开展好以下几项工作:


  (一)突出政治建设为统领,贯彻作风建设新要求、新部署


  1.组织专题学习,“以学促做”。


  进行一次“集体学廉”。企业党委、各党支部要充分发挥好党委引领、支部带领、党员带动的作用,以理论中心组、“三会一课”为主要抓手,开展一次专题学习,组织企业党员、党员领导干部深入学习党的十九大精神,习大大总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示,以及《党章》、中央八项规定、集团企业、省企业28条规定的各项要求,真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。


  进行一次“视频醒廉”。组织企业各党支部党员干部、关键岗位人员在党支部教育活动期间观看廉政教育片。使他们深刻认识到,越是身处高风险岗位,越要保持清醒的头脑。面对各种腐蚀和诱惑,必须坚定理想信念,强化宗旨意识,担负起党风廉政建设的主体责任,并把作风纪律建设摆在首位,坚决不去触碰法律红线,正确对待和行使手中权力,严格做到依法用权,自觉接受监督。


  2.落实责任担当,“以讲促学”。


  进行一次“党课讲廉”。企业党委书记、党委领导班子成员要到所挂靠党支部结合自身学习体会讲一堂专题党课,阐述党的宗旨和性质,讲解党的组织原则,重申党员的权利和义务,引导广大党员特别是党员干部明确使命和责任,坚定政治立场,严守党的纪律。


  进行一次“辅导明廉”。以纪委书记讲纪律为主要形式,以党规、党纪为主要内容,结合企业实际,对近年来企业违纪典型案例进行剖析,对《党内监督条例》、《纪律处分条例》等基础性党内法规进行深入学习、剖析,进一步增强党员干部“不敢腐”和“不想腐”的自觉。


  进行一次“答题固廉”。组织党员干部开展一次党纪考试,通过考试的形式检验培训学习效果,进一步提高党员干部政治素养和党性修养,坚定理想信念,强化宗旨意识,净化思想品德,转变工作作风,达到较好地学习教育目的。


  (二)突出“关键少数”,深入开展问题查摆及整改


  3.坚持靶向思维,聚焦典型表现,“以查促查”。


  进行一次“体检查廉”。从查摆问题入手,以“四风”突出问题,中央“八项规定”,15个“严禁”为主要内容,列出“负面清单”,组织企业党员领导干部对照“四风”典型表现和“负面清单”,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,通过自己查、群众提、互相帮、集体议等形式,举一反三,深入查找自身存在的问题以及出现的各种苗头和倾向,完成《摆表现、找差距、纠“四风”活动查改问题清单》填写。


  进行一次“谈话督廉”。企业党委、纪委要自觉地把握和运用“四种形态”,在第一种形态上多下功夫,结合“体检查廉”所发现的问题,针对性地开展清廉谈话,引导、督促党员干部做好问题查摆及整改。


  4.紧盯“关键少数”,落实查摆整改,“以查促改”。  


  进行一次“整改促廉”。各党支部要组织召开专题会议,结合“体检查廉”活动所发现的问题认真开展好积极健康的批评与自我批评。同时要制定针对性、可操作、能落实的整改措施,扎扎实实整改。属于个人原因的,做好督促整改,立行立改;属于体制机制原因的,要制定明确的时间表,并在一定范围内公开,主动接受组织和群众监督。


  (三)突出整改实效,加强监督促进作风转变


  5.坚持纠建并举,营造风清气正氛围,“以改促廉”。


  进行一次“参观警廉”。组织企业党员、党员领导干部及关键岗位员工赴泰安监狱及兰考焦裕禄纪念馆进行参观学习,从正反两个方面教育党员干部守住底线,克服侥幸心理,敬畏法律,过金钱关、权力观、美色关、交友关、亲情关、面子关、俭奢关和生活情趣关,切实提高拒腐防变意识。


  进行一次“镜鉴宣廉”。利用企业“检运镜鉴”微信平台,向企业全体干部职工推清廉“微”党课,“微”影片等清廉讯息,利用清廉新媒体教育党员领导干部树立正确的人生观、价值观和权力观,时刻牢记使命,不忘一名共产党人的精神追求。


  进行一次“朗诵倡廉”。以“守纪律、讲规矩、做表率”。为主题,组织开办一场清廉诗歌朗诵比赛,让干部职工在接受学问的渲染、学问的浸润的同时,进一步树立清廉从业的人生观和价值观,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好风气。


  进行一次“家庭助廉”。在家人之间传递挚爱真情、传播清廉理念,引导家人共同关心、呵护党员干部的成长,筑牢反腐倡廉家庭防线。企业纪委向企业每位党员干部家庭征集一封家庭助廉信。以给予每位党员干部正面引导,突出家庭“八小时外监督”作用。


  6.坚持精准发力,做到严查重处,“以改明责”。


  进行一次“互联筑廉”。巩固拓展以突击检查、明察暗访为主的日常监督,以带着问题主动下访、以省党风党纪监督员、企业聘任兼职纪检监察员为主的群众监督,以“检运镜鉴”为平台公开监督信息开拓监督渠道的社会监督,提高立体监督实效。同时充分调动党风党纪监督员积极性,整合监督力量,以更严的要求,更高的标准做好宣教月期间监督工作,不断压紧压实作风建设政治责任。


  7.坚持纠建并举,深化成果运用,“以改促建”。


  进行一次“群众评廉”。企业纪委对各党支部开展专题学习及“体检查廉”发现问题查摆、整改情况进行监督检查,对整改落实情况进行公布,把工作到位不到位、群众满意不满意作为反“四风”工作成效的衡量标准,采取班子互评、职工评议、纪委书记“画像”、党风党纪监督员专项评价等方式检验“四风”问题整改实效。

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