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专项工作

郓城发电企业强化财务培训练就过硬本领

大唐郓城发电有限企业 2019-08-19 王富梅 1390次
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  本网讯 为切实提高工作效率,郓城发电企业以“创建一流团队建设,打造一流财务管理”为宗旨,以“提升工作效率,提高业务能力”为目标,积极开展财务人员业务培训,以“每周学,每月考,每季评”为主要形式,形成全年贯穿一条线,打造学、考、评相结合的培训模式。


    每周一学。根据年度培训计划要求,每周二、四下午该企业财务人员就集团企业新印发的基本建设财务管理办法和基建项目竣工决算报告编制办法以及澳门新葡新京会计科目体系标准等相关资料进行集中学习。同时,该企业打破“一人讲,大家听”的传统培训形式,开展“人人上讲台,轮流讲业务”,让不同岗位人员也能了解其他岗位人员业务常识。


  每月一考。为了将培训工作与业务工作的有机融合,有效提升财务业务常识水平,该企业将考试作为检测业务常识学习的有效手段,“每月一考”成为常态,“以考促学”让培训教育“不断线”。同时,在原有的纸质答题的基础上,开展业务常识“随问随答”活动,结合当前阶段主要工作及不同人员负责的主要业务,进行随机问答,通过这种“问”、“答”的形式,进一步加深对财务常识的理解,切实将学习融入日常、融入工作。


  每季一评。为提升财务人员自主学习积极性,该企业在每周一学,每月一考的基础上开展每季一评,将本季度学习培训内容进行总结回顾,提炼季度培训工作中的一些好的方式和做法,同时对财务人员本季度培训及业务工作中遇到的问题进行集中研讨,在提升人员业务水平的同时,确保财务各项工作有序推进。

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